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事業と職場

大学の技術の実用化を支援する、非常に社会貢献性の高い仕事です。とても風通しの良い自由で自律的な社風で、かつチームワークで仕事をするプロフェッショナル集団の中、最先端技術による新規ビジネスの展開やベンチャー支援、海外企業との交渉等に直接関わることができます。
またリモートワークや産休・育休・時短勤務など、働き方や将来のライフスタイルに合わせて就業形態を柔軟に対応できます。現在は子育て時短勤務が4名、海外からのリモートワークが1名です。

募集要項

募集人員 アライアンスコーディネータ(企業と大学との技術ディスカッションのコーディネートや知財関連契約の支援担当)を1名。大学で生まれた最先端の研究成果を一つでも多く実用化することで、10年後の社会に貢献したいという意欲と志の高い仲間を募集します。
仕事の内容
  • 大学の先端技術について研究者にヒアリングして、パートナー候補企業に主にメールで技術紹介を行った上で、Web会議等でアライアンスの支援を行います。
  • 国内外企業に技術の有用性を伝えるための技術紹介文の作成や、技術導入に関心を示す企業への興味の喚起、企業と大学との技術ディスカッションのコーディネートや知財関連契約の支援をします。
必要な能力・経験
  • 大学卒業以上、修士修了以上の方を歓迎します。
  • 理系学部で学んだバックグラウンドがあれば、分野は問いません。
  • ビジネス経験有が望ましいです。
  • 仕事上で英語文献は多いためTOEIC700点以上が望ましいですが、英語は入社後勉強でも可です。
配属先 1年程度経験を積んだ後に、マネジャー(アライアンスコーディネータ)として各技術プロジェクトを担当していただきます。
雇用形態 正社員
試用期間 6か月
※試用期間も賞与算定期間に含みます。
勤務地 東京都新宿区の本社オフィス
※フルリモート可(業務習得やチームビルディングのため、可能な範囲で対面会議等有(応相談))。
※本人の希望があれば大阪オフィス勤務も可です。
給与 経験・能力等を考慮の上で職級別に給与設定し、昇格により昇給します。
通勤手当 弊社規定に基づき支給
残業手当 有(事業場外みなし労働時間制)
就業時間 フレックスタイム制(所定労働時間8時間、休憩1時間)、コアタイム無
休日・休暇
  • 年間120日(土日、祝日、夏期、年末年始)、年3回土曜日に社内研修有
  • 有休休暇は年10日~20日(入社時に換算日数分を付与します)
社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災完備
退職金
その他の制度
  • 時短勤務は育児・介護等の事情がある場合に個別設計
  • 産前・産後の有給休暇は法定通り、育児休職制度あり(ただし手当等の支給無)
  • 介護休職制度あり
  • 会社指定のWeb英会話の受講費用は会社負担
着任時期 2023年2月以降
※応相談

応募方法

提出書類
  • 履歴書(写真貼付、書式自由)
  • 職務経歴書(書式自由)
※応募情報は採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用したり、第三者に提供することはございません。
応募先 info@tech-manage.co.jp
テックマネッジ株式会社 採用担当:内田
※応募は電子メール(電子文書添付)のみで受け付けております。書類の郵送・持参はご遠慮ください。
募集期間 適任者の採用が決まり次第、募集を終了いたします。
選考方法 書類選考および面接選考
※採用決定前に、健康診断を受診していただきます。
採否結果の通知方法 個別に通知いたします。
お問合せ先 テックマネッジ株式会社 採用担当:内田
  • 電子メール:info@tech-manage.co.jp
  • 電話:03-6908-5388

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